Chargé(e) Communication - Les Berges du Lac 3

Entreprise :

Grande institution financière recrute un(e) Chargé(e) Communication.

Poste :

Rattaché(e) directement au Senior Manager de la Division Marketing, Communication et Relation Clients, vous êtes responsable de la cohérence, de la pertinence et de l’impact des messages diffusés par l’entreprise, tant en interne qu’en externe. Vous incarnez la voix de l’organisation, veille à la valorisation de son image et contribue activement à la mobilisation des équipes autour des valeurs et des objectifs communs.

Responsabilités

Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe.
Assurer la cohérence éditoriale sur tous les canaux et veiller au respect de la charte graphique et du ton de communication.
Centraliser la narration autour des valeurs et de la vision de l’entreprise.
Piloter les relations presse et rédiger les communiqués et les dossiers de presse.
Concevoir et mettre en oeuvre des plans de communication pour les événements, partenariats et actions RSE.
Optimiser la visibilité et le retour sur investissement des initiatives de communication.
Créer et animer des supports de communication interne (newsletter, intranet, etc.).
Diffuser les actualités et les réussites de l'entreprise pour renforcer le sentiment d'appartenance.
Faciliter la circulation de l'information stratégique et opérationnelle au sein de l'entreprise.
Assurer une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier les risques et les opportunités.
Élaborer des plans de gestion de crise et prendre en charge les communications sensibles.
Valoriser l'image de l'entreprise auprès de ses publics et optimiser la visibilité de ses initiatives.
Proposer des actions proactives pour saisir les opportunités de communication.

Ce rôle est un catalyseur de croissance, un vecteur de cohésion interne et un levier de valorisation externe. Il permet à l’entreprise de parler d’une seule voix, de renforcer sa réputation et de mobiliser ses parties prenantes autour de ses engagements.

Profil recherché :

Diplôme Bac+3/4/5 en communication, journalisme ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils de communication et des plateformes digitales
Connaissance des enjeux de l’entreprise et de la communication de crise
Capacité à concevoir des plans de communication multicanaux
Sens de l'écoute, de la diplomatie et esprit de collaboration
Rigueur, organisation et autonomie
Créativité et esprit d’initiative
Capacité à travailler en transversal et à fédérer les parties prenantes.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Organisation