Directeur Général Promotion immobilière - Tunis

Entreprise :

Grand groupe recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) pour sa filiale immobilière.

Poste :

Vous êtes le premier responsable des activités de la filiale immobilière, dans la mesure où vous assurez la coordination entre plusieurs équipes dont les missions respectives s'articulent entre la prospection foncière et l'ingénierie des travaux immobiliers. Vous êtes la garant de la qualité et la conformité des réalisations, tout en optimisant les coûts pour atteindre les objectifs des projets.

Missions principales

• Mettre en place une stratégie de développement des activités foncières, commerciales et techniques, déclinée de la politique et des orientations du groupe.
• Veiller à l’application de la législation sociale, QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) .
• Assurer le management de tous les intervenants de la filiale et suivre le bon déroulement des transactions immobilières
• Gérer le budget : définition, suivi, élaboration des prévisions d’investissements.
• Élaborer et analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration.
• Participer à la conception de l’ouvrage avec l’équipe dédiée (architecte, ingénieur d’études techniques, métreurs) et chiffrer les budgets.
• Valider le dossier d’études techniques et son transfert à l’équipe d’exécution
• Participer à la définition des ressources nécessaires (équipes, matériaux, matériels, moyens logistiques) et la planification générale des interventions.
• Contrôler, avec les différents intervenants, l’exécution contractuelle et budgétaire des travaux, jusqu’à leurs achèvements.
• Développer votre réseau .
• Estimer la valeur des biens et assurer la négociation jusqu’à la vente et la mise en œuvre du financement.
• Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers.
• Contribuer activement au chiffre d’affaires de la filiale Immobilière et du Groupe.
• Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation.
• Rendre compte et exposer au Conseil d'Administration de la filiale et au Conseil d'Administration du groupe les projections budgétaires, le planning des travaux, l'avancement des projets ainsi que le bilan et les rapports financiers de l'entreprise.

Profil recherché :

• Ingénieur génie civil ou architecte de formation
• Expérience professionnelle significative de 10 ans au minimum dans un poste similaire est exigée.
• Gestion de projets 
• Sens de l'initiative et force de proposition
• Rigueur et de précision
• Grande capacité à gérer des projets à valeur ajoutée et mobiliser les ressources nécessaires.
• Développement des affaires,
• Excellente communication et bonne capacité de négociation

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation