Gestionnaire Senior - Tanger

Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels

  • Confirmé (5 à 10 ans)
  • 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc
  • Bac +3 Minimum - Ecole de commerce

Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 43 jours sur Enkontact.com - Postulez avant le 05/05/2026

Entreprise :

Clinique La Vallée, située à Tanger est un établissement de référence en psychiatrie, santé mentale et addictologie.
Nous offrons un cadre de soins humain, sécurisé et innovant, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.
Notre clinique s’inscrit dans une démarche qualité ISO 9001 et valorise la formation continue.
Rejoignez un environnement stimulant, dédié au bien-être et à l'autonomie des patients.

Poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire Senior disposant d’une solide expertise en centre d’appel, avec une dominante vente et management opérationnel.
Missions principales :
• Piloter et optimiser la performance commerciale.
• Encadrer, motiver et accompagner les équipes.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.
• Superviser les dispositifs qualité (écoutes, grilles d’évaluation, plans d’amélioration).
• Concevoir et animer des actions de formation et de montée en compétences.
• Participer à la définition de la stratégie commerciale et des scripts de vente.
• Garantir l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Assurer un reporting structuré auprès de la Direction.
 

Profil recherché :

Profil recherché :
• Minimum 10 ans d’expérience en centre d’appel, avec une expertise confirmée en vente.
• Expérience avérée dans l’un des domaines suivants :
o Management d’équipes,
o Contrôle qualité,
o Formation et coaching commercial.
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Solide culture des indicateurs de performance et du pilotage d’activité.
• Âge : plus de 35 ans.
Compétences comportementales :
• Sens développé de l’écoute.
• Forte disponibilité et engagement professionnel.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Orientation résultats et culture de la performance.
• Rigueur organisationnelle et esprit d’analyse.
• Esprit orienté résolution
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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