Critères de recherche
- Niveau d'expérience :
Junior (1 à 3 ans) - Secteur :
Offshoring / Nearshoring
Emploi - Afrique
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ReKrute Responsable d’Équipe – Centre de Relation Client | Casablanca (Maroc)
2Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels,...Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’Équipe capable de piloter la performance opérationnelle, d’accompagner ses collaborateurs et de contribuer...Publication : du 11/06/2026 au 11/08/2026 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring / Offshoring / Nearshoring
- Langue : Français / Anglais
- Fonction :
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ReKrute Responsable d’Équipe – Centre de Relation Client | Casablanca (Maroc)
Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et...Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’Équipe capable de piloter la performance opérationnelle, d’accompagner ses collaborateurs et de contribuer à l’atteinte des objectifs de production et de...Publication : du 09/06/2026 au 09/08/2026 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring / Offshoring / Nearshoring
- Langue : Français / Anglais
- Fonction :
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ReKrute Consultores catalanes/españoles - Back Office y llamadas salientes (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels,...¿Te apasiona la relación con el cliente y dominas perfectamente el catalán y el español? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu...Publication : du 28/04/2026 au 28/06/2026 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring / Offshoring / Nearshoring
- Langue : Français / Anglais
- Fonction :
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ReKrute Consultores catalanes/españoles - Back Office y llamadas salientes (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels,...¿Te apasiona la relación con el cliente y dominas perfectamente el catalán y el español? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu...Publication : du 22/04/2026 au 22/06/2026 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring / Offshoring / Nearshoring
- Langue : Français / Anglais
- Fonction :
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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ReKrute Consultores catalanes/españoles - Back Office y llamadas salientes (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels,...¿Te apasiona la relación con el cliente y dominas perfectamente el catalán y el español? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades? ¡Esta oportunidad es para ti! Tu...Publication : du 21/04/2026 au 21/06/2026 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring / Offshoring / Nearshoring
- Langue : Français / Anglais
- Fonction :
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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