AKtualité ReKrute.com

  •   Interview de William Parent, Directeur Général de l’Agence Vitae Conseil pour le Maroc. 1. ReKrute : Pourquoi un partenariat avec Rekrute.com ? William Parent : Grâce ... | Suite de l'article

  • Un ralentissement est prévu en 2007 LES perspectives de croissance pour 2007 (PIB prévu à 3,5%) connaîtraient un ralentissement, selon le Haut commissariat au plan (HCP). «En raison d’une campagne agricole ... | Suite de l'article

  • • 1/3 des titulaires de pensions CNSS sortent entre 60 et 70 ans • Les cotisations ne peuvent être relevées indéfiniment pour sauver les différents régimes Relever l’âge de départ à la retraite à 65 ans est ... | Suite de l'article

  • Encore peu connues du grand public, les universités d'entreprise se développent depuis quelques années en Europe. C'est en France où elles sont les plus nombreuses : on en dénombre plus ... | Suite de l'article

  • Indispensables au management des équipes, les réunions peuvent s'avérer de véritables plaies lorsqu'elles ne sont pas suffisamment bien préparées. Contre-productives lorsqu'elles ... | Suite de l'article

  • Un licenciement, une démission, une fin de carrière sans perspective, et l'envie de devenir coach vous titille. Réfléchissez bien avant de sauter le pas. N'est pas coach qui veut, même ... | Suite de l'article

  • 30 patrons interrogés. Ils sont confiants et pensent que 2007 s’annonce sous de bons auspices. Si les pluies sont au rendez-vous, l’année à venir pourrait même être meilleure que 2006. Moulay Hafid Elalamy : ... | Suite de l'article

  • Khalid Alaoui Hassani, 45 ans, qui occupait auparavant le poste de directeur de l’enseignement professionnel au ministère chargé de la formation professionnelle, est le nouveau directeur de la formation en cours d’emploi ... | Suite de l'article

  • La 10e enquête du cabinet Diorh sur les rémunérations couvre 58 entreprises et 133 fonctions. Le salaire annuel moyen des dirigeants avoisine un million de DH. Le cabinet Diorh vient de rendre publics les résultats ... | Suite de l'article

  •   Il peut être mis en œuvre aussi bien pour les jeunes recrues que pour les seniors. Les conditions de réussite sont dictées, entre autres, par le sérieux, le suivi et la ... | Suite de l'article