Il ressort d'une enquête de StepStone[1] que les candidatures spontanées donnent souvent des résultats positifs. 64% des employeurs reçoivent des candidatures spontanées. ... | Suite de l'article

  Trop d'informations, mauvaise présentation et candidature négligée. Voici les plus fréquentes critiques des recruteurs pour les candidatures reçues par mail. Postuler par ... | Suite de l'article

Un entretien d'embauche, c'est répondre à des questions mais aussi en poser. Stepstone.fr vous conseille sur les bonnes questions à préparer. Comme le : « parlez-moi de vous » du ... | Suite de l'article

Que ce soit pour un stage en entreprise, un emploi ou une formation, vous pouvez demander une référence qualifiée quand vous terminez votre contrat chez votre employeur. Ce type de document est ... | Suite de l'article

Nous ne pouvons pas gérer plus de deux tâches intellectuelles en même temps car cela conduit à l'inattention, au désordre et à l'indécision. Pourtant le monde de ... | Suite de l'article

La confiance en soi est le sentiment qu'éprouve celui qui sait qu'il peut compter sur lui-même pour faire face aux circonstances et aux défis de la vie. Quoi qu'il en soit, nous avons toujours la ... | Suite de l'article

Vous disputer avec votre manager ou vos collègues suite à l'annonce de votre licenciement est loin d'être la meilleure façon de réagir. Mieux vaut quitter l'entreprise sur une bonne ... | Suite de l'article

  Pour poser sa candidature à une offre d'emploi, la lettre de motivation est un passage obligé. Profitez de ce courrier pour montrer de manière concrète vos compétences, ... | Suite de l'article

Votre travail a été remarqué et à grâce à vos talents de Networker averti, vous avez été promu manager, félicitations ! Et là, les choses peuvent se ... | Suite de l'article

Le stress fait partie intégrante de la vie, il mobilise les efforts et accroît la performance. Mais un excès de stress est un danger pour la santé physique et psychique d'un individu. Le stress ... | Suite de l'article