Feel Good : Trouvez l'entreprise qui vous ressemble vraiment

 

 

Avant de répondre à une offre ou d’envoyer une candidature spontanée, une étape essentielle est parfois oubliée : celle de la connaissance de soi. Connaître vos propres valeurs, vos priorités, ce qui vous motive au quotidien… C’est la clé pour choisir une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir durablement.

C’est justement ce que célèbre la Cérémonie Marque Employeur 2025 : des entreprises qui ne proposent pas seulement un job, mais un cadre de travail aligné avec les attentes profondes des talents. Des entreprises où il fait bon évoluer, progresser, et surtout, être soi-même.

Et pour trouver celle qui vous correspond ?
Le test Feel Good vous accompagne dans cette quête. Il évalue vos valeurs personnelles et vous aide à identifier le modèle de culture d’entreprise dans lequel vous pourrez vous sentir pleinement à votre place. Résultat : un rapport clair, avec des scores précis sur ce qui vous fait vibrer au travail.

 

Découvrez les entreprises Feel Good 2025 

 

Une bonne candidature, c’est une candidature alignée.
Grâce à votre rapport Feel Good, vous pouvez postuler plus intelligemment :

  • Repérez les entreprises dont la culture est proche de vos valeurs.

  • Mettez en avant, dans votre CV et votre lettre de motivation, ce qui vous rapproche de leur univers.

  • Préparez votre argumentaire d’entretien autour de cet alignement, pour montrer que vous ne cherchez pas juste un poste, mais un environnement de travail dans lequel vous vous voyez grandir.

 

"Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?"

C’est LA question que posent tous les recruteurs. Et c’est aussi votre chance de faire la différence. En vous appuyant sur votre rapport Feel Good, vous démontrez que votre démarche est authentique, cohérente… et que votre motivation ne s’arrête pas au nom de l’entreprise, mais s’inscrit dans une vraie recherche de sens.

 

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Les labels Feel Good et Krunchy Company, remis lors de la cérémonie Marque Employeur, valorisent justement ces entreprises qui ont fait de la culture RH un pilier de leur attractivité.
Et si, cette année, vous trouviez la vôtre ?