Que faire si vous ne vous entendez pas bien avec vos collègues ?

Dans l’ensemble, votre emploi est génial. Votre manager est encourageant et compréhensif, vos missions sont challengeantes et vous vous sentez valorisé dans l’entreprise. Il n'y a qu'un seul problème : pour une raison ou une autre, vous ne vous entendez pas bien avec vos collègues.

Vos tentatives de prendre part aux conversations lors de la pause restent généralement vaines. Alors que tous vos collègues partent déjeuner ensemble, vous décidez de rester seul au bureau. Vous vous sentez totalement mis à l'écart.

Bien qu’entretenir de très bonnes relations avec vos collègues n'est certainement pas votre but ultime, on ne peut nier que cela aide. Mais, si vous avez du mal à nouer des liens d'amitié avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, il est facile de se décourager.

Plutôt que de sauter aux conclusions et de penser à démissionner, essayez de suivre ces conseils pour renforcer les relations entre vous et vos collègues.

1. Analyser le problème

Tout d'abord, il est temps d’analyser la situation et de vous demander pourquoi vous avez du mal à vous intégrer.
Soyez honnête avec vous-même: avez-vous essayé de vous intégrer ? Avez-vous assisté à des événements ? Avez-vous essayé d'engager des conversations ? Ou est-ce que vous vous tenez à l’écart et vous vous attendez à ce que les gens viennent vers vous ?
Si vous sentez que vous avez toujours été aimable et amical avec tous vos collègues, en vain, et que ce n’est pas nécessaire pour vous d’entretenir de bonnes relations avec vos collègues, concentrez-vous sur votre travail et sur vos relations à l’extérieur du travail.
Sinon, s’il est essentiel pour vous de nouer de bonnes relations au bureau et que vous vous sentez coincé dans une culture toxique, il serait préférable pour vous de commencer à chercher un nouvel emploi, qui vous convienne mieux.
Si après votre analyse vous réalisez que vous n'avez pas été si entreprenant que ça et que vous n’avez pas fait d’effort pour apprendre à mieux connaître vos collègues, il est temps d'interagir avec eux un peu plus et de cultiver vos relations. Ce qui nous amène aux prochains conseils...

2. Soyez sincère

Nous avons tous à un moment ajusté certains aspects de notre personnalité pour mieux nous adapter à un groupe de personnes.
Bien sûr, il n'y a rien de mal à être ouvert à de nouvelles façons de penser (c’est même conseillé !). Cependant, il est préférable de résister à la tentation de faire de grands changements dans votre personnalité afin de faciliter votre vie professionnelle.
Heureusement, vous pouvez rester authentique tout en forgeant de bons liens avec vos collègues. N’oubliez pas que la diversité en milieu de travail est une réelle richesse ! Au lieu d’intervenir dans les conversations existantes au déjeuner, vous pouvez en entamer une vous-même sur un sujet qui vous passionne. En utilisant vos propres passions et expériences pour alimenter différentes discussions, vous et vos collègues aurez la chance de découvrir vos intérêts communs !

3. Élargissez vos horizons

Les environnements de bureau peuvent être remplis de clans. En continuant à fréquenter les mêmes personnes on se sent plus en sécurité, mais on peut passer à côté de belles rencontres. Il n'y a rien de mal à sortir de votre zone de confort et à interagir avec de nouvelles personnes au travail. Essayez d’engager la conversation avec chacun de vos collègues et de trouver la personne avec qui vous vous entendez le mieux, et avec laquelle vous avez le plus d’affinités.
Alors sortez de votre zone de confort, vous pourriez être surpris par les amitiés que vous construirez !

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L'équipe ReKrute