Recrutement : pourquoi négliger l'expérience candidat peut coûter cher à l'entreprise

 

 

Une enquête ReKrute, relayée par Le Matin, met en lumière l’impact crucial de l’expérience candidat. Plus d’un candidat sur deux partage son expérience en ligne, influençant directement l’image de l’entreprise.

Transparence, informations claires et processus engageant sont essentiels pour attirer et retenir les meilleurs talents dans un marché compétitif.

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