ReKrute révolutionne l’expérience candidat avec son tout nouveau label : OK Boarding !

ReKrute, toujours à la pointe de l’innovation sur le marché de l’emploi marocain, est fier de dévoiler un concept inédit : le label OK Boarding. Ce label unique en son genre s’inspire de l’univers du voyage et de l’embarquement. Car, tout comme une expérience de vol détermine si le voyage sera agréable, l’expérience d’un candidat commence dès le premier contact avec l’entreprise. Et cette première impression peut faire toute la différence !
Pourquoi "OK Boarding" ?
Dès qu’un candidat postule, il commence à se faire une idée précise de votre entreprise. Les délais de réponse, la fluidité des échanges, l’accueil et les étapes du processus de recrutement sont autant de moments clés qui influencent son ressenti.
Et les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 36% des talents refuseront une offre d’emploi s’ils ont eu une impression négative lors de l’entretien.
- Plus d’1 candidat sur 2 partage son expérience de recrutement en ligne, pouvant ainsi devenir un véritable ambassadeur de la marque, ou au contraire ternir l’image de l’entreprise.
A lire aussi : ReKrute révèle les clés d’une expérience candidat réussie
Avec OK Boarding, ReKrute met en lumière les entreprises qui excellent dans la gestion de leur expérience candidat, offrant une navigation fluide et une expérience "première classe".
Un label qui va plus loin que l’embauche :
- Un gage d’attractivité : Les entreprises labellisées OK Boarding se positionnent comme des employeurs de choix, reconnus pour leur professionnalisme et leur attention au détail.
- Un avantage concurrentiel : Dans un marché de l’emploi compétitif, ce label est une véritable différenciation.
- Une meilleure fidélisation des talents : Une expérience candidat positive augmente non seulement l’attractivité de l’entreprise mais favorise aussi l’engagement à long terme des collaborateurs.
Comment obtenir le label OK Boarding ?
Le processus est simple et transparent : les entreprises sont évaluées de l'offre d'emploi jusqu'à l'offre finale faite au candidat (ou le refus) sur des critères clés, comme la réactivité, la transparence du processus de recrutement ou sur l'environnement offert ou même la qualité de l’accueil réservé aux candidats. À l’issue de cette évaluation, celles qui se démarquent par leur excellence décrochent le label.
Rejoignez le mouvement OK Boarding dès aujourd’hui !
En vous faisant labelliser, vous affirmez votre engagement envers les candidats et vous renforcez votre image de marque employeur. Donnez à vos futurs collaborateurs une expérience qui les incitera à embarquer avec vous pour un voyage professionnel inoubliable.
Visualiser la présentation içi
Avec OK Boarding, transformez chaque étape de recrutement en une véritable réussite partagée ! Contactez dès maintenant votre consultant ReKrute pour découvrir comment devenir une entreprise labellisée.
